Als L&D adviseur help ik organisaties leren en ontwikkelen strategisch te positioneren. Ik denk mee over wat er écht toe doet — voor vandaag én voor de toekomst. Van het formuleren van een heldere leer- en ontwikkelvisie tot het realiseren van een strategisch opleidingsplan en het versterken van leer- en werkprocessen. Altijd op een manier die inspireert, generaties verbindt en aantoonbaar bijdraagt aan effectiviteit en efficiency.
Wat mij onderscheidt:
Als bedrijfskundige zit verbeteren en vernieuwen in mijn DNA. Verandering wordt voor mij pas echt waardevol als deze ook zichtbaar en meetbaar is.
Mijn stevige didactische basis combineer ik met diepgaande kennis van generaties. Innovatieve ontwerpen die zorgen voor verbinding zie je terug in mijn werk.
Als manager van de AVL Academie en het innovatieteam werkte ik tien jaar lang onder de Raad van Bestuur. Die ervaring geeft mij inzicht in strategische afwegingen, bestuurlijke dynamiek en besluitvorming, waardoor ik organisaties kan adviseren met oog voor zowel strategie als uitvoerbaarheid.
Als voormalig businessmanager en consultant beschik ik over een breed netwerk in het bedrijfsleven en sta ik in nauw contact met de wereld 'buiten de zorg'. Ik combineer bewezen inzichten en voorbeelden uit het bedrijfsleven met mijn ervaring in zorgorganisaties — en vertaal deze naar oplossingen die passen bij de zorgpraktijk.
Voorbeelden van opdrachten
De ontwikkeling en opstart van een leerwerkplaats.
Het ontwikkelen en opzetten van een academie
Het ontwikkelen van een interactief Inwerkprogramma waarin je alle generaties verbonden houdt.
Het ondersteunen bij het maken van een opleidingsplan.